15 декабря 2021 года регулирующий орган для юристов в Китае, Министерство юстиции (Минюст), издало «Уведомление об усилении участия корпоративных юристов в управлении корпоративным соответствием» ).
Минюст рекомендует корпоративным юристам выполнять следующие работы.
- Оказание помощи предприятиям в настройке систем управления комплаенс;
- Создать рабочие механизмы для предприятий, такие как раннее предупреждение и предотвращение заблаговременно, реагирование и устранение во время события, а также оценка и улучшение после него;
- Формировать культуру комплаенса на предприятии;
- Оказание помощи предприятиям в создании отделов управления комплаенс.
Похожие статьи:
- Отсроченное судебное преследование в Китае: более пристальный взгляд на отказ от судебного преследования корпоративными законами
- SPP продвигает корпоративное соблюдение нормативных требований без судебного преследования
Корпоративное соответствие стало одной из самых горячих областей в индустрии юридических услуг Китая за последние три года. С одной стороны, это связано с тем, что Верховная народная прокуратура Китая продвигает корпоративный комплаенс внесудебная работа. С другой стороны, это также связано с работой Комиссии по надзору за государственными активами и управлением Государственного совета (SASAC) — регулирующего органа этих предприятий, — которая требует, чтобы центральные государственные предприятия Китая установили системы управления соответствием. .
Фотография на обложке Донгш на Unsplash
Авторы: Команда сотрудников CJO
