В ноябре 2021 года Верховный народный суд Китая издал «Руководящие заключения по усилению и совершенствованию работы по оценке судей» (关于 加强 和 完善 法官 考核 工作 的 指导 意见), который устанавливает различные оценочные показатели для китайских судов по уровням.
В нашей предыдущей статье «Аттестация: решающий фактор в моделях поведения китайских судей», мы упоминали, что система служебной аттестации оказывает чрезвычайно значительное влияние на поведение судей. Если вы хотите установить разумные ожидания относительно того, как китайские судьи рассматривают дела, вам лучше принять во внимание роль системы служебной аттестации.
Верховный народный суд (SPC) пытается применять более разумные и научные оценки, чтобы помочь судьям добиваться лучших результатов.
С этой целью 3 ноября 2021 года SPC выпустил «Руководящие заключения по усилению и совершенствованию усилий по оценке судей» (далее «Руководящие заключения», 关于 加强 和 完善 法官 考核 工作 的 指导 意见).
В Руководящих заключениях указывается, что индикаторы оценки должны соответствовать судебным функциям и должностям четырех уровней суда и устанавливаться по уровням и типам на основе характеристик судов разных уровней и различных направлений деятельности (должностей).
Для народных судов первой инстанции в оценочных показателях следует делать упор на такие области, как проверка фактов и разрешение споров по существу; показатели оценки для промежуточных народных судов, эффективность второй инстанции как окончательное решение и точность в разрешении споров; для высших народных судов - исправление юридических недостатков при повторном рассмотрении дела в соответствии с законом и единые меры для судебных постановлений; а для Верховного народного суда - усилия по надзору и руководству национальной судебной работой, а также по обеспечению правильного и единообразного применения закона.
Фотография на обложке Ян Ян на Unsplash
Авторы: Команда сотрудников CJO
