Сексуальные домогательства на рабочем месте не обязательно являются преступлением в Китае.
Вообще говоря, сексуальные домогательства в Китае считаются деликтом.
По Гражданский кодекс Китая, лицо, которое подверглось сексуальным домогательствам против его воли со стороны другого лица посредством устных слов, письменной речи, изображений, физических действий и т. п., имеет право потребовать от субъекта нести гражданскую ответственность в соответствии с законом.
Руководители на рабочем месте должны принимать меры по предотвращению сексуальных домогательств.
Например, согласно Гражданский кодекс Китаягосударственные органы, предприятия, школы и другие организации должны принимать разумные меры предосторожности, принимать и рассматривать жалобы, расследовать и рассматривать дела, а также принимать другие меры для предотвращения и пресечения сексуальных домогательств, совершаемых лицом, используя свое положение и власть, или отношения высшего и подчиненного и тому подобное.
Однако следует отметить, что если сексуальные домогательства связаны с насилием, это преступление.
По Уголовное право Китая, если кто-либо совершает непристойное нападение на других или оскорбляет женщину с помощью насилия, принуждения или любых других насильственных средств, подлежит наказанию в виде лишения свободы на срок не более пяти лет или уголовного преследования.
Тот, кто собирает несколько человек для совершения преступления, указанного в предыдущем параграфе, публично или имеющий другие серьезные обстоятельства, подлежит наказанию в виде лишения свободы на срок более пяти лет.
Любой, кто совершает непристойное нападение на ребенка, должен быть подвергнут более суровому наказанию в пределах диапазона наказаний, указанных в предыдущих двух параграфах.
Фотография на обложке Хики Лю на Unsplash
Авторы: Команда сотрудников CJO
